Είδος Δραστηριότητας:
❑ Καθοδήγηση
x Καθοδήγηση από Ομότιμους
❑ Εργαστήριο
Σχετικός πυλώνας: 9 Στέγαση
Σχετικές ικανότητες:
Μεταγνωστική ικανότητα
Κομβικά Στοιχεία
Κοινωνική & Πολιτική ικανότητα
Επικοινωνιακές ικανότητες
Αίσθημα Πρωτοβουλίας και Επιχειρηματικότητας
Διάρκεια: 3 ώρες
Σκοπός αυτής της δραστηριότητας είναι να παρουσιάσει έναν οδηγό στέγασης με τη βοήθεια παραδειγμάτων επιτυχίας.
Οι δυνατότητες στέγασης εκτός των κρατικών δομών φιλοξενίας θα πρέπει να συζητούνται με τον/την Αναχωρών εκ Φροντίδας (ΑεΦ) (care leaver) πολύ πριν από την ημερομηνία που πρόκειται να αναχωρήσει από τη φροντίδα, και πρέπει να γίνει κάθε προσπάθεια να βρεθεί στέγαση πριν από την ημερομηνία αναχώρησης. Η στήριξη από ομότιμο ιδανικά θα παρέχεται από έναν/μία πρώην ΑεΦ που έχει μια επιτυχημένη ιστορία σταθερότητας στη στέγασή του.
Η δομή και ο σχεδιασμός αυτής της δραστηριότητας είναι μοναδικά και συμπεριλαμβάνει ένα ισχυρό συμμετοχικό στοιχείο, καθώς καλεί τα παιδιά σε φροντίδα να συμμετάσχουν. Με τη βοήθεια των δραστηριοτήτων με υποστήριξη από ομότιμους, η δραστηριότητα συνδέει τα παιδιά με επιτυχημένα πρότυπα και πραγματικά μονοπάτια που οδηγούν με ασφαλή και σταθερή στέγαση.
- Η ανάπτυξη ενός εξατομικευμένου οδηγού στέγασης που θα υποστηρίζει την αναζήτηση, την εύρεση και τη διατήρηση μιας ασφαλούς και σταθερής κατοικίας.
- Η κατανόηση του αντίκτυπου που έχει η στέγαση μέσα από πραγματικές ιστορίες επιτυχίας και υποστήριξη από ομότιμους
Η αστάθεια στέγασης και η έλλειψη στέγης αποτελούν σημαντική πρόκληση για τη νέους που αναχωρούν από δομές φιλοξενίας λόγω ενηλικίωσης. Τα παιδιά σε φροντίδα μπορεί να μην κατανοούν τον αντίκτυπο που θα έχει η στέγαση στην ικανότητά τους να επιτύχουν τόσο τους βραχυπρόθεσμους όσο και τους μακροπρόθεσμους στόχους τους. Μπορεί επίσης να μην συνειδητοποιούν πόσο δαπανηρή είναι η στέγαση ή πόσος κόπος απαιτείται για τη συντήρηση ενός σπιτιού. Οι Επαγγελματίες Ολοκλήρωσης Φροντίδας (ΕΟΦ) (Leaving Care Professional) θα πρέπει να τους βοηθήσουν να κατανοήσουν τη σχέση μεταξύ στέγασης και άλλων πτυχών της ζωής τους, και να τους βοηθήσουν να βρουν μια ασφαλή, σταθερή και προσιτή λύση στέγασης που θα αυξήσει τον αυτόνομο τρόπο ζωής τους. Το υψηλό κόστος της προσωρινής στέγασης μπορεί να καταστήσει μάταιη την προσπάθεια για οικονομική σταθερότητα μέσω εργασίας, παγιδεύοντας τους ΑεΦ στην ανεργία, η οποία συνδέεται στενά με τη φτώχεια και τις μειωμένες πιθανότητες ζωής.
Πολυάριθμες μελέτες έχουν διαπιστώσει ότι οι σχέσεις μεταξύ των ομότιμων είναι, επίσης, κρίσιμες πηγές συναισθηματικής υποστήριξης για τους νέους που αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο της έλλειψης στέγης (Garrett et al 2008), και ειδικότερα για την χειραφετημένη νεολαία. Οι ομότιμοι (που ίσως και αυτοί να είναι πρώην ΑεΦ) μπορούν να υποστηρίξουν και να ανακουφίσουν συναισθήματα αποξένωσης που είναι κοινά μεταξύ των νέων που στερούνται της οικογενειακής υποστήριξης, και μπορούν να παρέχουν χρήσιμες πληροφορίες που οδηγούν σε κρίσιμους πόρους ή υπηρεσίες υποστήριξης (Perez, 2010).
- Οι ΑεΦ δεν έχουν γνώση σχετικά με τη στέγαση και συγκλονίζονται από αυτή τη νέα ευθύνη
- Η απουσία θετικών προτύπων όσον αφορά τη στέγαση σε ορισμένο χρόνο.
- Δημιουργήστε περιβάλλον για συζήτηση και ερωτήσεις, προωθώντας την ευαισθητοποίηση ως προς εναλλακτικών διαδρομών στέγασης. Ενθαρρύνετε να μοιραστούν οι ΑεΦ μαζί σας τις ανησυχίες τους σε περίπτωση που αισθάνονται ότι δεν έχουν την απαραίτητη γνώση όσον αφορά τη στέγαση.
- Είναι δυνατό να εμπλακούν θετικά πρότυπα από το ημι-ανεξάρτητο πλαίσιο.
Στάδια υλοποίησης
Υπόβαθρο: Η άσκηση θα αναπτυχθεί με τους ΑεΦ στο πλαίσιο της επιμέλειας στέγασής τους.
- Δραστηριότητες Εκκίνησης (15 λεπτά ή ανάλογα με το μέγεθος της ομάδας): Παρουσίαση M&M’s
a. Υλικό: μεγάλη συσκευασία M&M’s
b. Οδηγίες: Πιάστε μια μικρή χούφτα M&M’s (όσες θέλετε). Στη συνέχεια, αφού ο καθένας έχει πάρει όσες θέλει, και πριν τις φάνε, πρέπει να μοιραστούν ένα χαρακτηριστικό από το σπίτι των ονείρων τους. Προσπαθήστε να καταλάβετε τι θεωρούν ως προτεραιότητα για το σπίτι των ονείρων τους και, αν χρειαστεί, να ανακατευθύνετε τη συζήτηση προς θέματα ασφάλειας, σταθερότητας, καθαριότητας και συγκατοίκησης.
Συζήτηση: Όταν έρθει η ώρα ένας/μία ΑεΦ να επιλέξει τρόπο στέγασης, θα πρέπει να απαντήσει 3 σημαντικές ερωτήσεις:
- Πού βρίσκεται το δικό σύστημα υποστήριξης του/της ΑεΦ; Η στέγαση και το σύστημα υποστήριξής του/της θα πρέπει να επηρεάζουν την περιοχή στην οποία ψάχνει να ζήσει. Ανοίξτε μια συζήτηση για το σύστημα υποστήριξής τους, τις μόνιμες σχέσεις τους, και εάν υπάρχουν προσβάσιμα μέσα μεταφοράς ώστε να μπορέσουν να φτάσουν στη δουλειά ή στο σχολείο. Κάποιες γειτονιές είναι ακριβότερες από άλλες, αλλά εάν οι σημαντικές υπηρεσίες υποστήριξης ή οι άνθρωποι που τους βοηθούν βρίσκονται κοντά ή υπάρχει μεταφορικό μέσο με χαμηλό κόστος προς το σχολείο και τη δουλειά, μπορεί να επιλέξουν να μείνουν εκεί εφόσον τα οφέλη αυτά μπορούν να ελαχιστοποιήσουν τον κίνδυνο απώλειας στέγασης.
- Πόσα λεφτά έχω; Οι νέοι πρέπει να έχουν ήδη αποταμιεύσει χρήματα προτού αναχωρήσουν από το σύστημα φιλοξενίας (βλέπε τις δραστηριότητες του Πυλώνα Χρηματοοικονομικής Διαχείρισης). Πρέπει να κατανοήσουν ότι η μετακόμιση σε ένα διαμέρισμα ή δωμάτιο έχει προκαταβολικά έξοδα, όπως μια εγγύηση, τέλη για την ενεργοποίηση υπηρεσιών κοινής ωφέλειας και αγορά βασικών επίπλων.
- Πόσο καλά μπορώ να φροντίσω τον εαυτό μου; Συνειδητοποιούν τις ευθύνες που θα πρέπει να αναλάβουν όπως το πλύσιμο των πιάτων, το πλύσιμο των ρούχων, και το να φροντίζουν να έχουν τα απαραίτητα εφόδια; Σε περίπτωση που θα μοιράζονται ένα δωμάτιο ή ένα σπίτι με άλλο/α άτομο/α, θα πρέπει να μάθουν πώς να συνυπάρχουν με συγκάτοικους και να διατηρούν τα προσωπικά και κοινόχρηστα μέρη του σπιτιού καθαρά.
Αφού συζητηθούν αυτά τα τρία στοιχεία, οι συμμετέχοντες καλούνται να τα εξατομικεύσουν για τη δική τους κατάσταση και να απαντήσουν όσο το δυνατόν πιο συγκεκριμένα και στα τρία. Τουλάχιστον ένας/μία επιτυχής πρώην ΑεΦ πρέπει να ακολουθήσει και να παρουσιάσει το πώς πήρε σχετικές αποφάσεις βάσει των απαντήσεων στις παραπάνω ερωτήσεις.
Άσκηση 1 – Στόχοι Αστέρια (1 ώρα 15 λεπτά)
a) Υλικά: Φύλλα εργασίας (βλ. Παραρτήματα 1 και 2) Γραφική ύλη. Χρωματιστά μολύβια
b) Οδηγίες:
1. Πρώτα μοιράστε τα φύλλα εργασίας Στόχοι Αστέρια (Παράρτημα 1). Αυτό το φύλλο εργασίας είναι φτιαγμένο να βοηθήσει τα παιδιά σε φροντίδα να σκεφτούν στόχους. Τα παιδιά θα πρέπει να γράψουν ένα στόχο σχετικά με τη στέγαση σε κάθε ένα από τα αστέρια, αλλά δεν χρειάζεται να τον εξηγήσουν ακόμα. Μόλις ολοκληρώσουν τη διαδικασία καταγραφής των στόχων τους για κάθε κατηγορία, θα πρέπει να σχεδιάσουν μια εικόνα έξω από το αστέρι που έχει να κάνει με το στόχο, για να τους δώσει μια οπτική αναπαράσταση του στόχου τους.
2. Στη συνέχεια, μοιράστε το φύλλο εργασίας Ερωτημάτων Στόχων Αστεριών (Παράρτημα 2). Αυτό το φύλλο εργασίας έχει ερωτήσεις σχετικά με τους στόχους που μόλις καταγράψαν για τον εαυτό τους. Ζητήστε τους να απαντήσουν στις ερωτήσεις, προσφέροντάς τους βοήθεια αν τη ζητήσουν. Αφού τελειώσουν, συζητήστε τις απαντήσεις τους, το πόσο σημαντικοί είναι οι στόχοι, και τον τρόπος με τον οποίο οι στόχοι συνδέονται με το συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμά τους μέχρι να μπουν στη νέα τους κατοικία.
Άσκηση 2 – Ιστορίες Επιτυχημένης Στέγασης (1 ώρα)
a) Οδηγίες: Ο/η πρώην ΑεΦ με την ιστορία επιτυχίας θα πρέπει να διηγηθεί την ιστορία του/της, επιτρέποντας στους συμμετέχοντες να κάνουν ερωτήσεις. Μια εναλλακτική λύση θα μπορούσε να εμπλέκει και πρώην ΑεΦ που συμμετείχαν στο ημι-ανεξάρτητο σύστημα φροντίδας.
b) Στόχος: συζητήστε και δημιουργήστε εναλλακτικές διαδρομές σε διάφορες πιθανές ιστορίες στέγασης που θα λαμβάνουν υπόψη τα πολιτιστικά, κοινωνικά, συναισθηματικά και προσωπικά χαρακτηριστικά κάθε περίπτωσης.
Υπενθύμιση!!!
- Συζητήστε με τα παιδιά σε φροντίδα ότι το πρώτο μέρος διαμονής τους μετά την κρατική φροντίδα μπορεί να μην είναι το σπίτι των ονείρων τους. Με το που ενηλικιωθούν και αναχωρήσουν, κατά πάσα πιθανότητα να έχουν χρήματα μόνο για ένα ενοικιαζόμενο δωμάτιο, αλλά μετά από λίγο καιρό εργασίας, μπορεί να είναι σε θέση να πληρώσουν ενοίκιο για ένα δικό τους διαμέρισμα.
- Συζητήστε με τα παιδιά σε φροντίδα την τοπική υποστήριξη στέγαση που πιθανώς προσφέρεται από ΜΚΟ και κυβερνητικούς οργανισμούς.